Teamleitung Vertrieb (m/w/d)

Sie möchten die Energiewende aktiv mitgestalten, Digitalisierung vorantreiben und Vertrieb zukunftsorientiert entwickeln? Dann sind Sie als Teamleitung Vertrieb (m/w/d) genau richtig bei uns:

Details zur Stelle

Gesuch-Typ
Festanstellung
Arbeitszeit
Vollzeit, Teilzeit
Anstellungsform
Unbefristet
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das können Sie bei uns bewegen

  • Sie gestalten zentrale Zukunftsthemen auf strategischer Ebene im Kontext der Energie- und Verkehrswende, der Digitalisierung sowie der Kundenzentrierung Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
  • Strategische und operative Steuerung aller Vertriebsaktivitäten im Bereich Privat und Gewerbekunden (B2C & B2B)
  • Sie beobachten das Marktgeschehen und identifizieren Trends
  • Weiterentwicklung des Produktportfolios mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen
  • Sie planen und setzen Digitalisierungsprojekte
  • Sie erschließen neue Vertriebskanäle, entwickeln Privatkundenkampagnen, bauen ein modernes Vertriebscontrolling auf und digitalisieren messbar die Vertriebsprozesse
  • Sie entwickeln und erstellen eigenverantwortlich kundenspezifische Vermarktungs und Sponsoringkonzepte
  • Sie übernehmen Sonderaufgaben für die Geschäftsführung

Damit überzeugen Sie uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Energiewirtschaft oder im technisch-dienstleistungsorientierten B2B-/B2C-Umfeld
  • Erste nachweisbare Führungserfahrung (z. B. als Teamleiter, stellvertretender
    Teamleiter oder Senior Account Manager) sowie ein kooperativer, motivierender Führungsstil
  • Tiefes Verständnis für die Dynamik des Energiemarktes und Begeisterung für
    Themen wie Dekarbonisierung und Dezentralisierung
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsmentalität

Das bieten wir Ihnen

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung (Betriebsrente)

31 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Arbeitstage an Weihnachten und Silvester

Weitere corporate benefits wie subventionierte Kantine, Nutzung unserer Parkhäuser u. v. m.

Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung

So bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@stwkiss.de (nur im pdf-Format).

Ansprechpartner:
Frau Binder
Tel. 0971 826-226