Netzanschlussmanager (m/w/d) in Vollzeit

Details zur Stelle

Gesuch-Typ
Festanstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsform
Unbefristet
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das können Sie bei uns bewegen

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Abwicklung von Netzanschlussbegehren – von der ersten Anfrage über die technische Prüfung bis hin zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
  • Sie koordinieren und synchronisieren Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmeanschlüsse bei Neubauprojekten oder Erschließungsmaßnahmen und stellen einen reibungslosen Ablauf der verschiedenen Anschlussprozesse sicher.
  • Als zentraler Ansprechpartner stehen Sie in engem Austausch mit Bauherren,
    Architekten, Kommunen sowie internen Fachabteilungen (Zählerwesen und
    Netzplanung).
  • Sie entwickeln digitale und standardisierte Prozesse kontinuierlich weiter und tragen damit zur effizienten Abwicklung von Netzanschlüssen sowohl im Massenmarkt als auch bei Großkunden bei.

Damit überzeugen Sie uns

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder haben eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker erfolgreich absolviert.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Energierecht, insbesondere im
    Energiewirtschaftsgesetz (EnWG), in der Niederspannungsanschlussverordnung
    (NAV) und der Niederdruckanschlussverordnung (NDAV). Darüber hinaus sind
    Sie mit den technischen Anschlussbedingungen (TAB) vertraut.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine hohe
    Kundenorientierung. Zudem verfügen Sie über die Fähigkeit, komplexe und
    parallel laufende Bauprojekte strukturiert zu koordinieren und erfolgreich zu
    steuern.

Wir bewegen gemeinsam und suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns Versorgungslösungen für die Region entwickeln wollen. Mitarbeitende, die am liebsten ihre eigenen Ideen einbringen, verwirklichen und damit aktiv die Zukunft mitgestalten.

Das bieten wir Ihnen

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung (Betriebsrente)

31 Tage Urlaub plus zwei zusätzliche freie Arbeitstage an Weihnachten und Silvester

Weitere corporate benefits wie subventionierte Kantine, Nutzung unserer Parkhäuser u. v. m.

Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeitregelung

So bewerben Sie sich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@stwkiss.de (nur im pdf-Format).

Ansprechpartner:
Herr Hofmann
Tel. 0971 826-258